Co se letos mění v nařízení o AI
Nařízení o AI, známé také jako AI Act, nenabývá plnou účinnost najednou. Pravidla platí v etapách, rozložených na více let, a každý rok se vztahuje nová část nařízení. I letos je to jeden z takových momentů: povinnosti týkající se takzvaných vysokorizikových AI systémů se blíží a v členských státech se stává jasnější, který regulátor bude nařízení vymáhat.
Pro vás jako podnikatele to znamená především, že otázka, zda váš podnik používá AI systém, který spadá do těžší kategorie, se letos stává aktuálnější než dříve. Ne každý podnik, který pracuje s AI, se s touto etapou setkává; záleží na typu systému a na účelu, pro který se používá.
Proč nařízení vstupuje v etapách
Evropský zákonodárce zvolil postupné zavádění, aby měli poskytovatelé, regulátoři a uživatelé čas na přípravu na nejtěžší povinnosti. První etapa, která je již za námi, se týkala zákazu omezené skupiny AI aplikací s nepřijatelným rizikem a povinnosti poskytnout zaměstnancům pracujícím s AI dostatečné znalosti o tom, co systém dělá.
Následující etapa přinesla pravidla pro poskytovatele AI modelů pro obecné účely, modelů, na kterých jsou postaveny mnohé aplikace, a určení národních regulátorů v každém členském státě. Tyto dvě etapy máme za sebou; etapa, která přichází letos, se týká systémů, které nařízení považuje za vysokorizikové. Chcete-li si to přehledně zobrazit etapu po etapě, najdete to v znalostní bázi, kde je každé téma podrobně zpracováno.
Co konkrétně letos probíhá
Vysokorizikové AI systémy jsou systémy nasazované v situacích s potenciálně velkými důsledky pro lidi, například při náboru a výběru, při hodnocení kredibility nebo při přístupu ke vzdělání. Pro tuto kategorii platí přísnější požadavky: prokazatelné řízení rizik, lidský dohled a dokumentace vysvětlující fungování systému.
Přesné termíny pro jednotlivé typy systémů a související výjimky jsou uvedeny v samotném nařízení. Pro systémy, které již spadají pod stávající právní předpisy o bezpečnosti výrobků, jako jsou určité stroje nebo zdravotnické prostředky, platí zpravidla delší lhůta než pro systémy, které to nečiní. Máte-li pochybnosti, zda systém, který váš podnik používá, spadá do této kategorie, je to v první řadě otázka pro poskytovatele systému a z právního hlediska otázka pro právníka. Nemáte-li ještě jasnou představu o situaci vašeho podniku, pak několik otázek okamžitě poskytne první indikaci.
Pro koho je to relevantní
Vedoucí HR, který používá software, který předvybírá nebo řadí uchazeče, má letos konkrétní důvod ptát se u poskytovatele, jak je tento software klasifikován. Vedoucí kanceláře, který používá pouze asistenta pro psaní nebo plánovací nástroj, ve většině případů nespadá do této nejtěžší kategorie, ale nařízení také obsahuje lehčí povinnosti, jako je zřetelné uvedení, že se někdo bavit s AI systémem místo s člověkem.
Ředitel instalační firmy, která používá AI pro nabídky nebo plánování tras, by měl pro každou aplikaci zkontrolovat, do které kategorie spadá, namísto toho, aby to posoudil najednou pro celou organizaci. Otázky, které se zde často objevují, od použitelnosti až po dokumentaci, naleznete v odpovědích na otázky, které si pokládají i jiní podnikatelé.
Co můžete letos udělat
Jako malé nebo střední podnik není nutné, abyste sami plně porozuměli celému nařízení. Pomůže však, pokud si vytvoříte přehled o tom, které AI systémy se ve vaší organizaci používají, kdo je používá a k jakému účelu, abyste tuto otázku snadněji předložili dodavateli nebo poradci.
Chcete vědět, odkud pochází informace na této platformě a jak se spravují, to je vysvětleno na stránce o původu našich informací. Pro přenesení na vaši vlastní situaci zůstává příslušný dohledový orgán nebo právník vhodným kontaktním bodem.
Nakonec
Nařízení o AI se v letošním roce nemění najednou, ale v krocích, které mají pro některé podniky větší váhu než pro jiné. Neváhejte provést bezplatné rychlé skenování nebo si prohlédněte znalostní bázi, abyste zjistili, zda a případně kde je pro váš podnik letos důležité.