Jei jūsų įmonė naudoja dirbtinio intelekto sistemas ir nevedote priemonių, kad darbuotojai, kurie su jomis dirba, turėtų tinkamą žinią, tai reiškia, jog nesuderinote su dirbtinio intelekto reglamento įpareigojimais, kurie keliami dirbtinio intelekto sistemų teikėjams ir naudotojams. Reglamentas tai vadina dirbtinio intelekto raštingumu: darbuotojai turi pakankamai suprasti, ką daro dirbtinio intelekto sistema, kokios jos ribos ir kokie su ja susiję rizikos veiksniai, atsižvelgiant į jų pareigybę. Jei tokios priemonės nėra, įmonė rizikuoja negalėti pagrįsti, jog suderinusi su šiuo įpareigojimą, kai prieduose to paklaus.
Kokios konkrečios pasekmes iš to plauktų, priklauso nuo padėties: kokia dirbtinio intelekto sistema naudojama, kokį vaidmenį vaidina įmonė ir ką priedas randa atliekant patikrą. Bendros išvados apie baudas ar fiksuotą priedų veiksmų tvarką negalima daryti, ir tai nėra šio straipsnio tikslas. Tačiau galima aprašyti, ką tas įpareigojimas reiškia, kas jį prižiūri ir kokios pasekmes iš jų gali kilti pagal patį reglamentą.
Kokias tiksliai prievolės jis keliauja
Dirbtinio intelekto reglamentas daro skirtį tarp įvairių vaidmenų: tarp tų, kurie dirbtinio intelekto sistemą sukuria arba ją nusiunčia į rinką, ir tarp tų, kurie ją naudoja savo organizacijos viduje. Abiem vaidmenims taikomos tam tikra forma prievolės rūpintis tinkama žinia personalo, kuris su sistema dirba arba jos rezultatus vertina. Tai ne automatiškai reiškia kursą visiems; reglamentas leidžia taikyti tokį požiūrį, kuris atitiktų pareigybę, darbuotojo patirtį ir naudojamos sistemos riziką. Koks tikslus dydis yra tinkamas, nustatytas ne skaičiais ar valandomis pačiame reglamente, todėl aklai pasitikėti prielaidomis nereikėtų, geriau pasitikrinti oficialiame tekste.
Įmonėms, kurios pirmą kartą susiduria su šiuo įpareigojimų, naudinga pirmiausia nustatyti, kokios dirbtinio intelekto sistemos naudojamos organizacijos viduje ir ką jomis naudoja. Tas apžvalga dažnai yra pirmoji trūkstama vieta, bet ne pati informacija. Viename iš šio teksto skyrių. žinių bazė pagal temą nurodyta, kaip tas įpareigojimas susijęs su kitomis reglamento dalimis, pavyzdžiui, su sistemos rizikos klasifikavimu.
Kas atliekamas priedusmą
Nyderlanduose dirbtinio intelekto reglamento priedusmą vykdo priedai, kurie gali skirtis pagal sektorių ir pagal įpareigojimo tipą; kurie konkretūs priedai yra kompetentingi tam, kas šiuo metu ne visame klausime dar nustatytas. Valstybės Sąjungos lygiu tarp valstybių narių veikia papildomas koordinavimas. Jei reikia žinoti, kas dabar galioja, kreipkitės į konkrečius priedus, o ne į mūsų nuomonę apie tai, kas už ką atsakingas.
Priedas gali paprašyti pagrindimo: kokios dirbtinio intelekto sistemos naudojamos, kas jomis dirba ir kaip tie darbuotojai pasirengę. Be kokios nors dokumentacijos tai sunkiai įrodyti, net jei praktikoje to dėmesio iš tikrųjų buvo. Todėl dokumentacija yra ne tik to, kad pasitikrinti pflichtą, bet ir to, kad paaiškinti, ką padaryta.
Kokios pasekmės gali kilti
Dirbtinio intelekto reglamentas nustato vykdymo sistemą su galimomis sankcijomis, tačiau jų dydis ir forma priklauso nuo pažeidimo pobūdžio ir sunkumo, ir nuo priedaus konkrečiame atvejuje atliktų svertų. Negalime ir nepritariame vertinti tikimybės, jog konkretūs verslas bus patikrintas, arba prognozuoti bet kokios sanckcijos dydį; tai ne mūsų darbas, o priedų ir, tekstui paaiškinti, advokato.
Be AI-grieštainų reguliavimo kelio, yra pasekmės, kurios yra mažiau matomos, bet praktikoje pasitaiko dažniau: užsakovas, kuris viešame pirkime klausia, kaip sureguliavintas AI-raštingumas, draudimo bendrovė, kuri tai paklausė atliekant žalą susijusią su AI-sistema, arba darbuotojai, kurie nėra tikri dėl to, ką AI-sistema gali ir negali nuspręsti. Pastarasis taip pat liečia bendrinę nuomonę: įdiegiant naują AI-sistemą, akcininkų visuotinis susirinkimas gali turėti vaidmenį, nepriklausomai nuo paties AI-raštingumo įpareigojimo.
Ką jūs galite padaryti
Geras pradžios taškas – sudaryti AI-sistemų, kurios naudojamos jūsų įmonėje, sąrašą, kas jomis naudojasi ir kokia rizika su jomis susijusi. Remiantis tuo, galima nustatyti, kokia informacijos forma yra tinkama, ir tai neturi būti sudėtinga. Su keliais klausimais gauti nurodymą, kur jūsų įmonė stovi dažnai pakanka, norint nustatyti kitą žingsnį.
Tiems, kurie nori žinoti, kaip tai daro kiti verslo pradininkai, arba kokia klausimus dažnai pasitaiko, yra dažnai užduodamų klausimų rinkinys logiškas pradžios taškas. Ir kurie svarsto, ar tai fiksuoti struktūriškai, gali registruotis su verslo paskyra kad kiekvienam įpareigojimu sekti, kas jau sureguliavin ta ir kas dar reikalinga.
Šis aprašymas skirtas įpareigojimui paaiškinti, o ne įvertinti, ar jūsų įmonė jam atitinka. Šiam vertinimui ir oficialaus teksto aiškinimui jūsų situacijoje, tinkamas taškas yra advokatas arba atsakingas priežiūros organas.
Nori pirmiausia sužinoti, kur jūsų įmonė stovi? Nemokama greitoji apžvalga suteikia pirmą nurodymą, o žinių banke rasite šiuos dalykus, kurie dažnai vyksta kartu, nuo darbuotojų ir AI iki sutarčių su jūsų tiekėjais.