Dacă compania dvs. lucrează cu sisteme de IA și nu ați luat măsuri pentru a asigura că salariații care lucrează cu acestea au cunoștințe suficiente, atunci lipsește o obligație pe care Regulamentul privind IA o impune furnizorilor și utilizatorilor de sisteme de IA. Regulamentul denumește aceasta literacy-ul AI: salariații trebuie să înțeleagă suficient ce face un sistem de IA, unde sunt limitele și ce riscuri sunt asociate acestuia, în funcție de rolul lor. Dacă acea măsură lipsește, compania dvs. riscă să nu poată demonstra că respectă această obligație în momentul în care un organism de supraveghere o întreabă despre aceasta.
Care sunt consecințele concrete din acest motiv depinde de situație: de ce sistem de IA este vorba, în ce rol acționează compania și ce găsește un organism de supraveghere la o inspecție. Nu putem oferi o declarație generală despre amenzi sau o abordare fixă a organismelor de supraveghere, și nici aceasta nu este scopul acestui articol. Cu toate acestea, este posibil să descriem în ce constă obligația, cine o supraveghează și ce tipuri de consecințe pe care Regulamentul însuși le permite.
Ce constă exact obligația
Regulamentul privind IA face o distincție între diferite roluri: cine dezvoltă sau pune pe piață un sistem de IA și cine îl utilizează în cadrul propriei organizații. Pentru ambele roluri se aplică o formă a obligației de a asigura cunoștințe suficiente la personalul care lucrează cu sistemul sau care evaluează rezultatele acestuia. Aceasta nu înseamnă automat un curs pentru toată lumea; Regulamentul lasă spațiu pentru o abordare care se potrivește rolului, experienței salariatului și riscului sistemului utilizat. Ceea ce este exact suficient nu este specificat în cifre sau ore în Regulamentul însuși, și din aceasta motiv este înțelept să consultați textul oficial în caz de îndoială în loc să vă bazați pe presupuneri.
Pentru companiile care se confruntă cu această obligație pentru prima dată, este util să determinați mai întâi ce sisteme de IA se utilizează în cadrul organizației și de cine. Acel inventar este adesea punctul de plecare lipsă, nu informarea în sine. În baza de cunoștințe pe subiect se explică cum se raportează această obligație la alte componente ale Regulamentului, cum ar fi clasificarea riscului unui sistem.
Cine exercită supravegherea
În Țările de Jos, supravegherea Regulamentului privind IA este încredințată organismelor de supraveghere care pot diferi în funcție de sector și tip de obligație; ce organism de supraveghere este competent pentru ce parte nu este complet clarificat la moment pentru fiecare subiect. La nivel UE, există în plus coordonare între statele membre. Pentru situația actuală vă direcționez spre organismul de supraveghere competent însuși, nu spre propriile interpretări privind cine este responsabil de ce.
Un organism de supraveghere poate cere o justificare: ce sisteme de IA se utilizează, cine lucrează cu acestea și cum au fost pregătiți acei salariați. Fără nicio înregistrare, este dificil de demonstrat, chiar dacă în practică s-a acordat cu adevărat atenție acestui lucru. Înregistrarea nu este deci doar o chestiune de a verifica dacă obligația este îndeplinită, ci și de a putea explica ce s-a făcut.
Ce consecințe pot urma
Regulamentul privind IA prevede un sistem de aplicare cu posibile sancțiuni, dar valoarea și forma lor depind de natura și gravitatea încălcării și de aprecierea pe care o face un organism de supraveghere în cazul concret. Nu putem oferi o estimare a probabilității ca o companie specifică să fie controlată sau a valorii unei posibile sancțiuni, și nici aceasta nu este responsabilitatea noastră; aceasta aparține organismului de supraveghere și, pentru explicarea textului, unui jurist.
Pe lângă traseul de supraveghere, există consecințe care sunt mai puțin vizibile, dar în practică se manifestă mai frecvent: un angajator care la o achiziție publică întreabă cum este reglementată literația în AI, un asigurator care o întreabă la o cerere de despăgubiri care se referă la un sistem de AI, sau angajații care sunt nesiguri cu privire la ceea ce un sistem de AI are voie și nu are voie să decidă. Cel din urmă se referă și la participarea în conducere: la introducerea unui nou sistem de AI, consiliul de întreprindere poate avea un rol, independent de obligația de literat în AI în sine.
Ce puteți face totuși
Un punct de plecare bun este să faceți o evidență a sistemelor de AI utilizate în cadrul întreprinderii, cine lucrează cu ele și ce nivel de risc corespunde acestora. Pe baza acesteia, se poate determina ce formă de informare este potrivită, și aceasta nu trebuie să fie complicată. Cu câteva întrebări obțineți o indicație a situației în care se află întreprinderea dumneavoastră oferă adesea deja suficientă orientare pentru a determina pasul următor.
Pentru cine dorește să știe cum abordează alți întreprinzători acest lucru, sau ce întrebări apar frecvent, colecția de întrebări frecvent puse este un punct de plecare logic. Și cine contemplă să formalizeze acest lucru structural, poate să se înregistreze cu un cont comercial pentru a ține evidență pentru fiecare obligație a ceea ce este deja reglementat și a ceea ce necesită încă atenție.
Această descriere este destinată să clarifice obligația, nu să evalueze dacă întreprinderea dumneavoastră o respectă. Pentru acea evaluare, și pentru explicația textului oficial în situația dumneavoastră, un jurist sau autoritatea de supraveghere competentă sunt punctul de contact corect.
Doriți mai întâi să vă faceți o imagine a situației în care se află întreprinderea dumneavoastră? Scanarea rapidă gratuită oferă o primă indicație, și în baza de cunoștințe găsiți subiectele care adesea se leagă aici, de la personal și AI la contractele cu furnizorii dumneavoastră.